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報考專業

人力資源管理 (本科)-協議保障班人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。 企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上,側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬... 立即購買

專業詳情

畢業年限

1.5年

專業優勢

1. 簡單好過,不考數學英語,完全沒有計算題;
2. 名校學歷,含金量高,社會、企業高度認可;
3. 拿證快,1.5年即可修完;
4. 就業方向特別廣,晉升管理層速度快,公務員對口

專業介紹

本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。 企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上,側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習,理論和案例相結合,旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。

學習方式

學習內容

現代企業人力資源管理概論 人事管理學 勞動法 社會保障學 勞動爭議處理概論 馬克思主義基本原理概論等

考試科目

畢業證書